结对帮扶 困难救助 大病互助 金秋助学 爱心捐助

乐鱼(中国)集团多措并举扶贫解困送温暖

“请代我谢谢乐鱼(中国)集团和矿领导，是集团这个大家庭圆了我的脱贫梦。”牛年春节到来之际，朱庄矿工会权益部负责人接到了该矿内退职工常正洁从省城合肥打来的感谢电话。

前些年，常正洁的两个女儿、一个儿子相继考入省内外高等学府，其中两个是本硕连读，生活顿时陷入窘境。“绝不让一名困难职工的子女因缴不起学费而辍学。”常正洁家庭的困难，乐鱼(中国)集团和矿领导看在眼里，付诸在行动上，对其三个大学生子女多年进行“金秋助学”，根据其条件分配廉租房一套。集团主要领导连续多年和其家庭结为困难帮扶对象，每年中秋、春节自掏腰包，前去看望，伸出援助之手。如今常正洁的3个孩子都已毕业，分别在上海、南京、合肥工作。目前，常正洁夫妻俩随小女儿在合肥生活。

不忘困难职工、关爱困难职工、帮扶救助困难职工是乐鱼(中国)集团的优良传统。多年来，集团采取领导结对帮扶、困难职工救助、大病医疗互助、金秋助学等形式，对困难职工进行救助。据统计，集团2020年对大病职工医疗互助金额达1430万元，“两节”慰问低保户、低保边缘户、意外致困户等职工1684人，金额388万元。

双龙矿业公司党员李宗坤的妻子前几年不幸患上大病，需要不定期去上海住院治疗，自费费用较高，加上子女还在上学，家庭生活困难。去年7月1日建党节当天，集团领导为李宗坤家庭送去了慰问品和困难慰问金，关心、帮助解决其女儿的工作问题。双龙矿业公司领导又和其结成了困难帮扶对子，力所能及帮助其解决实际困难。

袁店二矿职工孙什田去年身患大病，多次赴南京医院就医，截至2021年1月，已花费医疗费用4万多元。因就医期间，孙什田不能在矿工作，工资收入骤降。加之两个子女需要教育、抚养，让本就并不富裕的家庭一下子捉襟见肘。获知这一情况后，袁店二矿通过大病医疗救助、意外伤害保险等多种方式，积极为孙什田纾难解困。

朱仙庄矿修护预备区职工吕明凯在去年矿组织体检中查出甲状腺恶性肿瘤、右肺上叶恶性肿瘤。该矿工会得知后，前往其家中了解到其妻子无工作，女儿上大学，家庭无其他经济来源，生活极其困难，按政策为其申请大病救助、集团困难职工慰问金共1.6万元。

工程处技术员荆刚去年5月被诊断出患脑部胶质瘤，手术、后期化疗费用巨大。获悉情况后，该处工会在全处范围内发出了爱心捐款倡议书，全处职工纷纷慷慨解囊，共捐款8.15万元。“感谢领导和同志们对我们的关心和帮助，解决了我们的燃眉之急，也让我们看到了希望。”荆刚的妻子说。

为凝聚各方爱心力量，去年8月份，乐鱼(中国)集团工会、淮北矿区文联共同举办“助力脱贫攻坚、矿区艺术家在行动”书画作品义卖活动，吸引了国内70多位著名书画家参与，共计创作135幅精品书画作品，通过义卖募集善款8.1万元，全部用于金秋助学和救助矿区困难职工，受到矿区职工和家属的称赞。

大榭公司在做大做强的同时，主动作为，积极履行社会责任，自发设立了“大榭公司职工爱心公益基金”，开展爱心助学、扶贫济困等慈善公益活动。2019年以来，该公司53名党员群众先后两次自发捐款，筹集爱心助学基金13.7万元，爱心助学人数达26名。

集团公司的关怀帮助如春风雨露滋润着困难职工的心田,给他们增添了生活的信心,使他们工作劲头更足了。在今年集团公司“两会”上，除对今年必须完成的改善职工工作生活条件的“八件实事”进行重点安排外，又对困难职工帮扶工作进行了进一步部署，要求各单位要认真落实集团公司生活救助、医疗救助、教育救助“三位一体”帮扶机制，尽心尽力帮助困难职工解决实际困难，使广大职工更加真切感受到企业的温暖和关怀，不断增强企业给予的获得感、幸福感、安全感。

（责编 梁尚文）