7月18日，乐鱼(中国)集团在集团党校（人才开发院）举办2022年新入职高校毕业生培训班，乐鱼(中国)集团党委常委、乐鱼(中国)总经理葛春贵出席开班仪式。
葛春贵代表乐鱼(中国)集团党委、乐鱼(中国)集团对200余名2022年新入职高校毕业生表示热烈欢迎，并介绍了乐鱼(中国)集团总体概况，同时结合自己在乐鱼(中国)集团三十多年的工作经历对新入职毕业生提出了三点要求。一要转变角色，坚守理想，争做奋发有为的追梦人。作为一名新入职的员工，一定要树立正确的职业理想，立足自身工作实际和岗位实践，制定学习规划、职业规划，敢于做先锋，始终心怀责任感、使命感和担当精神，积极参与到乐鱼(中国)集团的建设发展中去。二要脚踏实地，勤奋学习，争做勇于创新的开拓者。要让学习成为一种生活习惯，用学习来刷新自己的工作理念、技术能力和操作水平，在学习和实践中成长进步。三要爱岗敬业，甘于奉献，争做实绩突出的新青年。要真心爱岗，把理想和企业的发展融合起来，与企业同甘苦、共进步。要勤勉敬业，用严肃、认真、负责的态度对待工作。要甘于奉献，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神，在新时期乐鱼(中国)集团高质量发展的新赛道上谱写更加绚丽光彩的青春篇章。
此次培训班为期五天，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、乐鱼(中国)集团“十四五”规划解读、新入职员工的职业生涯管理、企业文化建设、职场礼仪与修养等，旨在让新入职毕业生进一步熟悉和融入乐鱼(中国)集团，尽快实现从高校学生到企业员工的角色转变，促进新入职毕业生更好更快地成长成才。
乐鱼(中国)集团组织（人事）部、集团党校（人才开发院）相关负责人出席开班仪式。