大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 奋力打造国内一流双千亿企业

乐鱼(中国)集团隆重表彰2023年度先进集体、先进个人

4月29日，乐鱼(中国)集团召开2023年度先进集体、先进个人表彰大会，隆重表彰一年来涌现出来的各类先进，动员广大干部职工见贤思齐、奋勇争先，为推动集团高质量发展、奋力打造国内一流双千亿企业不懈奋斗。

乐鱼(中国)集团及乐鱼(中国)领导孙方、葛春贵、许建清、汪琳、邱丹、刘杰（工会）、陈亚东、朱世奎、聂政、张胜、周二元出席会议。

乐鱼(中国)集团党委副书记、总经理孙方向受到表彰的各类先进表示热烈祝贺，向辛勤工作在各条战线上的广大劳动者致以节日的问候和崇高的敬意。

会议指出，2023年以来，矿区上下认真落实集团党委决策部署，众志成城推动高质量发展，各项工作取得了积极成效，涌现出一批先进集体、先进个人，广大干部职工要以他们为榜样，崇尚先进、学习先进、争当先进。

会议强调，2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。为此，大会向全体干部职工提出五点要求。

一要扣好绝对忠诚的“扣子”。始终把对党忠诚摆在首位，加强政治理论武装，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常学常新、常思常悟，不断增强政治认同、思想认同、情感认同；锤炼“政治三力”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同上级决策部署对标对表，做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决不做，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

二要扛好真抓实干的“担子”。领导干部要以身作则、以上率下，真正做到实打实干工作、硬碰硬破难题；要以季度“赛马”为契机，保持比拼心态，拿出冲刺状态，敢于争头排、拔头筹、抢头彩；要聚焦“11投产、6开工、3加快”项目建设年度目标，努力让更多代表新质生产力的优质项目“扎根”。同时，要大力弘扬工匠精神，把工匠精神融入到岗位实践中，牢固树立终身学习的理念，努力练就一身真本领、掌握一手好技术，成为各个领域的能工巧匠。

三要守好安全生产的“底子”。集团上下要时刻绷紧安全这根弦，切实以“两个最严”确保实现安全“四零”目标；要把抓好安全作为职工最大的福利，一体推进“三不违”，科学有效防范化解重大风险，切实以“严管的力度”彰显“厚爱的温度”。各单位要全面加强班组建设，真正把管理水平高、安全意识强的职工选拔到班组长岗位；要围绕风险辨识、隐患排查、应急处置等方面加强班组长培训，进一步提升班组长安全管理水平，充分发挥“兵头将尾”作用。

四要唱好从严从紧的“调子”。各单位要以极致效率、极致成本、极致效益寻找破局之路，努力完成全年经营指标任务；要打好“稳产提效、降本增效、管理创效”组合拳，用好六大工具，切实以超常规举措应对超预期困难；要严格落实集团《关于进一步厉行节约习惯过紧日子的若干举措》，切实把有限的资金用在保安全、促发展、惠民生上；要扎实开展形势任务宣讲活动，让广大干部职工既感到压力、又激发动力；要动员干部职工齐上阵，最大限度消除身边的“跑冒滴漏”、节约身边的“每一分钱”，为打赢应对危机攻坚仗多出一份力、多加一把劲。

五要走好依靠职工的“路子”。各级党组织要鼓士气，大力宣传各类先进的典型事迹和优秀品质，大力推广思想政治工作“三进”经验，用心用情办好民生实事。纪检监察机构要弘扬正气，扎实开展“小微腐败”大清扫和职工维权大整治专项行动，严肃查处克扣截留、分配不公、吃拿卡要、优亲厚友等侵害职工利益行为，让职工感受到清风正气就在身边。工会组织要多开展职工喜闻乐见的活动，落实好“维权、帮扶、服务”三篇文章；完善“民声呼应”工作平台，确保职工反映的问题“件件有着落、事事有回音”；加强产业工人队伍建设，努力造就素质优良、数量充足的劳动大军。

乐鱼(中国)集团党委常委、乐鱼(中国)总经理葛春贵宣读《关于表彰乐鱼(中国)集团2023年度先进集体、先进个人的决定》；会议对16个先进集体、30个标杆区队、50个标杆班组，10名“企业功勋”荣誉奖章获得者、124名劳动模范、352名五好职工进行了隆重表彰，并为先进集体、先进个人代表颁奖；劳模代表宣读了“乐鱼(中国)集团2023年度先进集体、先进个人代表”向集团广大职工发出的《倡议书》。

乐鱼(中国)集团工会第一副主席刘杰主持会议，并就贯彻落实好会议精神提出要求。

伴随着嘹亮的乐鱼(中国)之歌，大会圆满落幕。

此次表彰大会采取电视实况直播的方式进行。集团广大干部职工通过电视直播、“智慧淮矿”手机新闻客户端进行了收听收看。

（审核：衡道荣 责编：王宏杰）